+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Реферат на тему Особенности формирования рынка труда в России

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Тема:
Особенности формирования рынка труда в России
Тип:
Реферат
Объем:
13 с.
Дата:
11.02.2016
Идентификатор:
idr_1909__0016510


Как скачать реферат, курсовую бесплатно?


Особенности формирования рынка труда в России - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить реферат Особенности формирования рынка труда в России у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать реферат Особенности формирования рынка труда в России по предмету ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить реферат Особенности формирования рынка труда в России (предмет - ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ) - пишите.



Фрагмент работы:





Содержание


Введение 3
1. Формирование рынка труда в России на современном этапе 4
2. Особенности современного рынка труда в России 8
Заключение 11
Список используемой литературы 13

Введение

В данной работе рассматривается тема «Особенности формирования рынка труда в России».
Рынок труда – совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи специфического товара – рабочей силы, на котором формируется спрос, предложение и цена на рабочую силу (заработная плата).
Рынок труда – органическая составляющая рыночной экономики, которая является механизмом распределения и перераспределения общественного труда по сферам и отраслям экономики, видами и формами экономической деятельности. Основные элементы этого механизма – спрос, предложение, конъюнктура, резерв рабочей силы.
Рынок труда принимает вид постоянно меняющегося спроса на рабочую силу со стороны нанимателей и предложения (способности к труду) со стороны лиц, заинтересованных и нуждающихся в получении работы по найму. Этот рынок образует сложную систему отношений по поводу обмена индивидуальной способности к труду на фонд оплаты труда и жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы.
Цель работы – анализ особенностей формирования рынка труда в России.
Объект исследования – рынок труда в России.
Задачи исследования вытекают из поставленной цели:
– охарактеризовать формирование рынка труда в России на современном этапе;
– рассмотреть особенности современного рынка труда в России.
Рынок труда – наиболее сложный элемент рыночной экономики. Здесь не только переплетаются интересы работника и работодателя при определении цены труда и условия его функционирования, но и отражаются практически все социально-экономические изменения в обществе.
Поэтому явления, происходящие на рынке труда в России, необходимо изучать с двух сторон: с одной стороны – как проявление общих закономерностей, присущих рыночной экономике; с другой стороны – с учетом российской специфики формирования рыночной среды.
Рассмотрим подробнее особенности формирования рынка труда в России.

1. Формирование рынка труда в России на современном этапе

В России с 1991 по 1998 гг. происходило формирование рынка труда в период рыночных преобразований. Системная трансформация, глубокая и затянувшаяся рецессия стали причиной сокращения занятости, роста открытой безработицы, снижения продолжительности рабочего времени, резкого падения реальной заработной платы. С самого начала вслед за другими реформируемыми экономиками Россия «импортировала» стандартный набор институтов, действующих в данной сфере.
Вопросы формирования и регулирования рынка труда приобретают в настоящее время особую актуальность. Остро ощущается отсутствие информации по вопросам использования рабочей силы на негосударственных (коммерческих) предприятиях и в организациях, развития на них процессов подготовки и переподготовки кадров, совершенствования условий и оплаты труда. В области занятости населения наблюдается значительный наклон в сторону изучения проблем безработицы и социальной защиты лиц, нуждающихся в трудоустройстве. Вопросы эффективности использования рабочей силы на предприятиях различных форм собственности помогут выяви


Посмотреть другие готовые работы по предмету ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ