Контрольная работа 171110-03 2 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить контрольную Контрольная работа 171110-03 2 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную Контрольная работа 171110-03 2 по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную Контрольная работа 171110-03 2 (предмет - УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ) - пишите.
Фрагмент работы:
Тест по дисциплине «Управление персоналом»
Тест 4.
3. Выявление характеристик претендентов на вакантные места в соответствии с требованиями – это
а) аттестация
б) отбор
в) набор
г) планирование персонала
Ответ: б
4.Способность кандидата выполнять работу, на которую он будет нанят (например, работать на швейной машинке) оценивает:
а) психологический тест
б) проверка знаний
в) пробы на выполнение отдельных видов работы
Ответ: в
5. Какие методы привлечения кандидатов могут быть рекомендованы компании, занятой поиском финансового директора:
а) поиск внутри организации
б) подбор с помощью сотрудников организации
в) самопроявившиеся кандидаты
г) объявления в средствах массовой информации
д) государственные агентства занятости
е) частные агентства по подбору персонала
Ответ: а, в, г, е
6. Какие методы привлечения кандидатов могут быть рекомендованы институту, ищущему замену заведующему кафедрой бухгалтерског
Посмотреть другие готовые работы по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ