+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Контрольная работа на тему Контрольная работа 140121-01

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Тема:
Контрольная работа 140121-01
Тип:
Контрольная работа
Объем:
7 с.
Дата:
14.02.2014
Идентификатор:
idr_1909__0014034


Как скачать реферат, курсовую бесплатно?


Контрольная работа 140121-01 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить контрольную Контрольная работа 140121-01 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную Контрольная работа 140121-01 по предмету УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную Контрольная работа 140121-01 (предмет - УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ) - пишите.



Фрагмент работы:





Содержание


1. Цикл Колба как основа построения обучающих программ для взрослых, стили обучения взрослых 3
Список используемой литературы 7
1. Цикл Колба как основа построения обучающих программ для взрослых, стили обучения взрослых

Значимость обучения взрослых постоянно растет как в РФ, так и в мире. Таким образом, обучение взрослых будет эффективным при условии, что оно:
ориентированное на решение конкретных производственных проблем;
базируется на жизненном опыте слушателей, с максимальным его использованием;
направлено не на формальную передачу знаний, а на развитие активности участников в их получении;
осуществляется в неформальной, неавторитарный атмосфере взаимодействия, взаимопонимания и взаимоуважения, то есть к каждому из слушателей педагогический работник относится как к коллеге.
Цикл Колба, названный так по имени человека, обосновавшего данный методический подход, ориентирован на тех, кому важно во всем убедиться на собственном опыте, у кого сильная внутренняя референция или в случае сопротивления в какой-то конкретной ситуации. Также важно и то, что цикл Колба можно применять только при отсутствии существенных рисков для бизнеса, так как иначе мы можем существенно повредить делу. Рассмотрим составляющие этого метода.
Таблица


Посмотреть другие готовые работы по предмету УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ