Этические основы управленческого консультирования и профессиональные кодексы поведения - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить контрольную Этические основы управленческого консультирования и профессиональные кодексы поведения у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную Этические основы управленческого консультирования и профессиональные кодексы поведения по предмету УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную Этические основы управленческого консультирования и профессиональные кодексы поведения (предмет - УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ) - пишите.
Фрагмент работы:
Содержание
1. Этические основы управленческого консультирования и профессиональные кодексы поведения 3
Список используемой литературы 9
1. Этические основы управленческого консультирования и профессиональные кодексы поведения
Профессиональный кодекс или кодекс профессиональной этики – это не « изобретение » сегодняшнего дня. История разных стран имеет много тому подтверждений. Например, еще во времена античности в медицине возникло своего рода первый этический кодекс врача, которым служила клятва Гиппократа, которая и сегодня не утратила своего значения, а традиционно состоит врачами современности.
Кодекс (от лат. « Codex » – книга) – это кодифицированный нормативно – правовой акт, который обеспечивает детальное правовое регулирование определенной сферы общественных отношений и имеет структурное деление на части, разделы, подразделы, статьи, в определенной степени отражают содержание той или иной отрасли права.
Это определение могло бы нас удовлетворить, если бы не было так ограничено правовыми аспектами. Рассмотрев данное понятие с социологической точки зрения, то, наверное, целесообразнее определением этого понятия будет такое: кодекс – это совокупность правил поведения, привычек, законов, регулирующих общественные отношения в определенной сфере человеческих взаимоотношений. Ведь по своей юридической сути этические кодексы являются нормативными, но не правовыми актами, поскольку они принимаются органами профессиональных сообществ, а не государственными законотворческими органами.
Причины появления профессиональных кодексов.
Во-первых, действующее законодательство, регламентирующее все права и обязанности конкретных специалистов не пределом охватить своим регулированием все нюансы их профессиональной деятельности. Поэтому и возникает необходимость в дополнительном регулировании профессионального поведения. Так, как лучше всех понимают и проявляют свои проблемы представители конкретных специальностей, то соответственно они и разрабатывают корпоративные правила.
Во-вторых, поскольку правовое регулирование (как разновидность государственного вмешательства в жизнь
Посмотреть другие готовые работы по предмету УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ