Контрольная работа на тему КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 150914-06

Задача 1

За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по ЗАО «Форум» работнице Беликовой была объявлена благодарность и одновременно она была награждена ценным подарком.

Вопросы:
1. Возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений?
2. Какие виды поощрений, применяемые к работникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нормативными актами?

Трудовой Кодекс РФ не содержит запрета на одновр еменное применени е 2 видов поощрений. Труд овой Кодекс РФ предусматривает следующие виды по ощрений объявление благодарность, премирование, нагр аждение ценным подарком, п очетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии, представление к государственным наградам. Указанный пе речень не является исчерпыва ющим. Подзаконными нормати вными актами предусматриваю тся такие виды поощрений награждение ведомственными наградами м едали, нагрудные знаки, досрочное присвоение очеред ного специального звания, присвоение очеред ного специально го звания на ступень выше соответствующего занимаем ой должности, награждение именным оружием, досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания. з ан есение на Доску почета и др. Также меры поощрения могут устанавливаться коллективным договором или правилами внутрен него трудового распоря