+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Курсовая на тему Принцип системности в управлении

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Тема:
Принцип системности в управлении
Тип:
Курсовая
Объем:
42 с.
Дата:
28.09.2010
Идентификатор:
idr_1909__0012772


Как скачать реферат, курсовую бесплатно?


Принцип системности в управлении - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить курсовую Принцип системности в управлении у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать курсовую Принцип системности в управлении по предмету ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить курсовую Принцип системности в управлении (предмет - ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ) - пишите.



Фрагмент работы:





АННОТАЦИЯ

Курсовая работа содержит пояснительную записку на 27 листах формата А4, включающую 1 рисунка, 5 таблиц, 15 литературных источников.
СИСТЕМА, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ, СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД, ВНЕШНЕЕ ОКРУЖЕНИЕ, ВНУТРЕННЯЯ СТРУКТУРА, АДДИТИВНОСТЬ (НЕАДДИТИВНОСТЬ)
Курсовая работа посвящена вопросам анализа системного подхода к управлению.
Предмет исследования - система управления ООО "КНАУФ маркетинг Хабаровск".
Объект исследования - информационные, экономические, организационные и иные отношения, складывающиеся в системе управления ООО "КНАУФ маркетинг Хабаровск" в прочесе принятия решений.
В первой главе освещены теоретические аспекты системного подхода к управлению, в том числе понятие системы и значение системного подхода к управлению, свойства и виды систем, рассмотреть особенности системы управления организацией.
Во второй главе раскрываются практические аспекты формирования системы управления на примере ООО "КНАУФ Маркетинг Хабаровск", в том числе приводится характеристика данной организации, анализируется система управления исследуемой организации.
В третьей главе высказаны предложения по совершенствованию системы управления исследуемой организации.

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ 5
1.1 Понятие системы. Значение системного подхода к управлению 5
1.2 Свойства и виды систем. Особенности системы управления организацией 6
2 АНАЛИЗ ПРАКТИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ООО "КНАУФ МАРКЕТИНГ ХАБАРОВСК" 22
2.1 Характеристика ООО "КНАУФ МАРКЕТИНГ ХАБАРОВСК" 22
2.2 Анализ системы управления исследуемой организации (изучение управляемой и управляющей подсистем, их соответствия, выявление существующих проблем). 24
3 РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИССЛЕДУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42


ВВЕДЕНИЕ

Основной проблемой современных руководителей является поголовная загрузка "текучкой" и замыкание на себя всех связей и контактов.
Поэтому основной обязанностью руководства высшего уровня является создание такой системы управления, которая позволяет распределять обязанности между подчиненными, в том числе частично делегировать им свои обязанности.
Цель работы: рассмотреть теоретические и практические аспекты системного подхода к управлению.
При написании работы решению подлежали следующие задачи:
- проанализировать теоретические аспекты системного подхода к управлению, в том числе рассмотреть понятие системы и значение системного подхода к управлению, проанализировать свойства и виды систем, рассмотреть особенности системы управления организацией;
- проанализировать практические аспекты формирования системы управления на примере ООО "КНАУФ Маркетинг Хабаровск", в том числе привести характеристику данной организации, проанализировать систему управления исследуемой организации (управляемую и управляющую подсистемы, их соответствие, выявление существующих проблем);
- разработать предложения по совершенствованию системы управления исследуемой организации.
Предмет исследования - система управления ООО "КНАУФ маркетинг Хабаровск".
Объект исследования - информационные, экономические, организационные и иные отношения, складывающиеся в системе управления ООО "КНАУФ маркетинг Хабаровск" в прочесе принятия решений.


1 Теоретические аспекты системного подхода к управлению

1.1 Понятие системы. Значение системного подхода к управлению

В российской науке под системой понимается определенная совокупность взаимосвязанных элементов, образующих целое, обладающее особенностями, которые отсутствуют у составляющих его элементов. Системы имеют самые разнообразные формы .
Под системой управления понимают совокупность действий, необходимых для согласования совместной деятельности людей .
Характерными чертами развития социально-экономических систем в современных условиях являются:
- интеграция научных знаний, рост количества междисциплинарных проблем;
- комплексность проблем и необходимость их изучения в единстве технических, экономических, социальных, психологических, управленческих и других аспектов;
- усложнение решаемых проблем и объектов;
- рост количества связей между объектами;
- динамичность изменяющихся ситуаций;
- дефицитность ресурсов;
- повышение уровня стандартизации и автоматизации элементов производственных и управленческих процессов;
- глобализация конкуренции, производства, кооперации, стандартизации и т.д.;
- усиление роли человеческого фактора в управлении и др.
Перечисленные черты вызывают неизбежность применения системного подхода.
Системный подход - методология исследования объектов как систем.
Системный подход требует:


Посмотреть другие готовые работы по предмету ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ