+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Курсовая работа на тему Понятия и принципы теории управления

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Тема:
Понятия и принципы теории управления
Тип:
Курсовая работа
Объем:
58 страниц
Дата:
13.02.03
Идентификатор:
idr_1909__0012771


Как скачать реферат, курсовую бесплатно?


Понятия и принципы теории управления - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить курсовую Понятия и принципы теории управления у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать курсовую Понятия и принципы теории управления по предмету ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить курсовую Понятия и принципы теории управления (предмет - ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ) - пишите.



Фрагмент работы:





Содержание


Введение 3
Глава 1. Сущность и содержание теории управления 4
§ 1.1. Понятие теории управления. Объект и предмет ее исследования. Соотношение понятий управление и менеджмент 4
§ 1.2. Основные категории теории управления 7
§ 1.3. Методология теории управления 8
§ 1.4. Цели и функции теории управления 10
Глава 2. Теоретические основы управления и его современное состояние 11
§ 2.1. Понятие и сущность управления. Разделение управленческого труда 11
§ 2.2. Принципы управления 17
§ 2.3. Основные функции управления: планирование, организация, мотивация, контроль 21
§ 2.4. Методы управления 43
§ 2.5. Процесс и система управления 47
§ 2.6. Проблемы управления в условиях перехода к рыночным отношениям и глобализации общественных процессов 50
Заключение 52
Список используемой литературы 57


Введение

В данной работе рассматривается тема "Понятия и принципы теории управления". Практика управления стара как мир, ее возникновение связано с возникновением организаций. Изучение организаций прошлых эпох показывает, что они имели определенную организационную структуру, в которой существовали разные уровни управления. Хотя организации существовали даже в глубокой древности, до XX в. подходы и методы управления носили в основном эмпирический характер. Современная концепция управления как научной дисциплины, профессии, области исследований сформировалась только в XX в.
Ф. Тейлор в 1911 г. опубликовал книгу "Принципы научного управления", чем положил начало признанию управления наукой. Становление управления как науки было ответом на потребности развития экономики.
Развитие управления как науки представляло собою формирование разных подходов, которые не всегда совпадали. Успехи в теории управления зависели от других, связанных с управлением наук, в частности, математики, кибернетики, психологии, социологии, экономики и политологии.
На взгляд авторов учебника "Основы менеджмента" (Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1997), разделяемого и другими исследователями к настоящему времени известны четыре важнейших подхода к выделению научных направлений, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления:
1. Подход, основанный на выделении различных школ управления, включает фактически четыре подхода. Согласно этим подходам управление рассматривается с различных точек зрения.
2. Процессный подход рассматривает управление как непрерывную серию взаимосвязанных управленческих функций.
3. Системный подход предполагает, что руководитель должен рассматривать организацию в виде совокупности взаимозависимых элементов, таких, как люди, структура, задачи и технология, которые ориентированы на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды.
4. Ситуационный подход основывается на том, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией.
Как это часто бывает в науке, приверженцы каждого из этих направлений полагали в свое время, что им удалось найти ключ к наиболее эффективному достижению целей организации. Однако практика управления показала, что приемы, которые оказались успешными в одних ситуациях и в конкретное время, не всегда успешны в других. В то же время изучение эволюции управленческой мысли полезно тем, что позволяет увидеть и понять логику познания управленческих отношений.
Рассмотрим подробнее понятие и принципы теории управления.

Глава 1. Сущность и содержание теории управления

§ 1.1. Понятие теории управления. Объект и предмет ее исследования. Соотношение понятий управление и менеджмент

1. Изложение любой науки принято начинать с определения ее понятия, объекта предмета, методологии, целей и функций. Управление как общественный феномен известен с древних времен и является предметом изучения целого ряда наук, в том числе, менеджмента, социологии, политологии, философии, кибернетики, психологии, экономики. Общие законы управления в различных системах (технических устройствах, живых организмах и общественных организациях) изучаются кибернетикой (от греч. кybernetike - искусство управления). В то же время сегодня многие исследователи указывают на необходимость разработки теории управления как самостоятельной отрасли научного знания.
Теория управления как самостоятельная научная дисциплина пока находится в стадии становления. Ее нет в перечне научных специальностей. Лишь в 2000 году ее включили в перечень учебных дисциплин государственного стандарта по специальности "государственное и муниципальное управления". Данное обстоятельство затрудняет формирование профессиональных кадров управления, способных адекватно действовать в условиях системного кризиса и неопределенности развития страны. В итоге управленческие кадры нередко руководствуются лишь собственным опытом или сложившимися в организациях традициями управления, что является недостаточным, а иногда и ущербным.
Теория управления выступает теоретико-методологической наукой по отношению к другим управленческим наукам, например, таким как "Система государственного управления", "Муниципальный менеджмент", "Управление общественными отношениями" и др. При этом многие категории теории управления используются специальными управленческими науками.
Задачей учебного курса является обеспечение целостного представления об управлении сложными социально-экономическими системами, их структуре, внешних и внутренних связях, саморазвитии и воздействии одной на другую, о специфических отношениях складывающихся между субъектами и объектами управленческих отношений в процессе их взаимодействия.
Теория управления представляет собой науку изучающую процессы управления в социально-экономических системах, содержание и форму управленческих отношений, закономерности их возникновения и развития, а также принципы эффективного управления. Существуют и иные взгляды на теорию управления. Например, авторы одной монографии считают, что "наука управления исследует содержание и формы управления различных систем, их общие и специфические закономерности развития и функционирования". В тоже время общим для всех определений теории управления является признание наличия в структуре общественных отношений особого рода отношений - управленческих, которые возникают в процессе управления в социальных системах любого уровня и назначения.


Посмотреть другие готовые работы по предмету ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ