+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Реферат на тему Социология управления. Понятия и проблемы исследования

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Тема:
Социология управления. Понятия и проблемы исследования
Тип:
Реферат
Объем:
22 страницы
Дата:
16.12.03
Идентификатор:
idr_1909__0011351


Как скачать реферат, курсовую бесплатно?


Социология управления. Понятия и проблемы исследования - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить реферат Социология управления. Понятия и проблемы исследования у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать реферат Социология управления. Понятия и проблемы исследования по предмету СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить реферат Социология управления. Понятия и проблемы исследования (предмет - СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ) - пишите.



Фрагмент работы:





Содержание


Введение 3
§ 1. Предмет социологии управления 4
§ 2. Сущность социального управления 5
§ 3. Методология социологии управления 7
2.1. Аналитическая деятельность 8
2.2. Социальное прогнозирование 8
2.3. Социальное проектирование 11
2.4. Социальное планирование 15
§ 4. Проблематика социологии управления 16
Заключение 19
Список используемой литературы 22


Введение

В данной работе рассматривается тема "Социология управления. Понятия и проблемы исследования". Актуальность данной темы весьма велика и не вызывает никаких сомнений. Буквально можно сказать, что изменение практики менеджмента в конце XX в. можно содержательно охарактеризовать именно как процесс социализации управления. Управление социальными процессами важнейшая задача, которая может решаться как на уровне целого государства, так и на уровне отдельного предприятия. Цель моей работы - рассмотреть сущность социологии управления, ее методы и направления.
Теоретики управления рассматривают в качестве самостоятельных проблем такие аспекты этого явления, как социальное управление, маркетинговое управление, производственное самоуправление, и изучают в целом организацию процесса социального управления. О важности и актуальности данной темы говорит еще и то, что специалисты по управленческим технологиям, пытаясь осмыслить негативные уроки современного менеджмента, вынуждены делать почти социологические обобщения по поводу содержания управленческих инноваций: "Люди у власти должны быть архитекторами социальных процессов, изучая и формируя то, что называется "культурой производства", анализируя ценности и нормы организации и те пути, с помощью которых, эти ценности могут быть привиты и переданы людям, или в случае необходимости противостоять отжившим нормам организационной культуры".
Иными словами, современная наука управления содержательно связывается с развитием новых форм системной организации, привитием особой культуры социального взаимодействия людей в сфере труда и производства, а также и в целом - в общественной жизни.
Задачи социального управления сводятся к тем задачам, которые в данном обществе представляются определяющими: защита интересов государства, интересов определенной социальной группы; сохранение существующей системы власти и ее укрепление; получение максимально возможной прибыли в условиях рыночных отношений на базе совершенствования социальных отношений и вовлечения масс людей в финансирование экономики: промышленных предприятий, банков и пр.
В своей работе я постараюсь рассмотреть все эти задачи и те социологические методы, которые используются для их исследования и решения. В первом, вводном, параграфе я рассмотрю предмет и объект социологии управления. Во втором параграфе я приведу понятие социального управления, рассмотрю его сущность, содержание и значимость. В третьем параграфе я дам краткую характеристику методов социального управления, как одной из основных проблем исследования социологии управления. В четвертом параграфе я остановлюсь на проблематике западной и отечественной социологии управления. Итак, рассмотрим подробнее социологию управления, ее понятие и проблематику исследований.

§ 1. Предмет социологии управления

Предметом социологии управления являются закономерности, формы и методы целенаправленного управления социальными процессами и группами для достижения определенной цели.
Часто эквивалентом термина "социология" управления употребляется термин "менеджмент". Однако социология управления рассматривает лишь социальные аспекты управления и в этом смысле является надстройкой менеджмента. В целом же социология управления и менеджмент имеют много общего - одни и те же цели и задачи, решают проблемы управления объектами и людьми, но имеют разные методы и подходы к данной проблеме.
В менеджменте рассматриваются более широкие вопросы: особые социально-экономические институты, специальный круг лиц (менеджеров), занятых в сфере управления, технико-организационные и социальные аспекты управления производством и людьми. Социальный аспект управления производством и людьми, руководители-менеджеры и другие вопросы социального управления совпадают с менеджментом.
Социологию управления интересуют социальные аспекты экономического и научно-технического развития, социальной политики, выработки и реализации управленческих решений, изучение процесса самоуправления, взаимоотношений руководителя и подчиненных. Рассматривается и система информации, необходимая для осуществления управленческой деятельности.
В теории управления исследуются два трансформационных процесса:
- материальные процессы;
- информационные процессы, в которых управление рассматривается как информационное воздействие.
Эти два процесса отражают две стороны управления:
- содержимое;
- форма или метод изучения процесса.
Содержательной стороной процесса занимаются прикладные науки, а формой процесса управления занимаются управленческие науки - менеджмент.
Информационные процессы являются не самоцелью, они призваны в конечном итоге управлять материальными потоками, взаимодействием материальных и информационных потоков.

§ 2. Сущность социального управления

Управление социальными процессами (социальное управление) - один из основных видов управления. Его функции сводятся к обеспечению реализации потребностей общества, его подсистем. Оно основывается на осуществлении социальной политики, которая вырабатывается обществом, его структурами управления, всеми сторонами жизни общества.


Посмотреть другие готовые работы по предмету СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ