Реферат на тему Социология управления как отрасль социологического знания

Содержание


Введение 3
1. Развитие наук «социология» и «управление» как база возникновения социологии управления 4
2. Понятие социологии управления 6
3. Задачи, функции и принципы социологии управления как отрасли социологического знания 8
4. Социология управления как составная часть социологического знания 10
Заключение 12
Список используемой литературы 14

Введение

В данной работе рассматривается тема «Социология управления как отрасль социологического знания».
Социология управления – отрасль социологической науки, изучающая механизмы социального управления и управленческие процессы в больших и малых социальных системах с учетом социокультурных и социально-экономических характеристик данных систем (общества, организаций). Социология управления – сфера научных социологических исследований, содержащая в себе исследование социальных механизмов и способов управленческого воздействия на общество, его отдельные сферы (экономическую, социальную, политическую, духовную), социальные группы и организации, на сознание и поведение людей.
В проблемном поле социологии управления разрабатываются концепции управленческого процесса как особого типа социального взаимодействия, обладающего устойчивыми и регулярными формами. Социология управления – молодая наука, которая до сих пор не имеет своего общепризнанного места в системе социологического знания. Но при этом достаточно активно развивается в последнее время. Потому актуальность темы работы не вызывает сомнений.
Цель работы – выявить сущность социологии управления как отрасли социологического знания.
Объект исследования – социология управления.
Задачи исследования вытекают из поставленной цели:
– рассмотреть развитие наук «социология» и «управление» как базу возникновения социологии управления;
– дать понятие социологии управления;
– перечислить задачи, функции и принципы социологии управления как отрасли социологического знания;
– охарактеризовать социологию управления как составная часть социологического знания.
Научная парадигма социологии управления находится на этапе становления. До сих пор не достаточно полно разработаны ее объект, предмет, основные категории и понятия. Проблема заключается в том, что социальные отношения по поводу управления являются на сегодняшний день объектом кибернетики, общей теории управления, психологии управления, политической и экономической социологии, других наук, но до сих пор не стали предметом социологии управления. Незрелость ее методологии выражается в широких заимствованиях из социологии труда, социологии организаций, основ менеджмента и других наук и научных дисциплин.
Рассмотрим подробнее социоло