Реферат на тему Социально-психологические барьеры препятствующие построению карьеры женщины

Содержание


I. Общая характеристика работы 3
II. Основное содержание исследования. 5
Список используемой литературы 12
Приложения 13
I. Общая характеристика работы

Актуальность исследования заключается в том, что в практическом плане методы и методики построения карьеры, используемые в работе службы занятости населения, представляют собой конгломерат различных, часто противоположных, способов работы с клиентом. Методическое обеспечение этого процесса часто создано для других целей (клинических, профориентационных) и неадекватно поставленным целям и задачам. Заинтересованность женщин в полноценном личностном развитии и самореализации подавляется комплексом негативных социально-психологических факторов, препятствующих выбору оптимальной стратегии трудового поведения и ограничивающих адаптационную гибкость на рынке труда.
Карьера женщин определяется комплексом объективных и субъективных факторов, взаимодействие которых проявляется в виде социально-психологических барьеров. Сочетание объективно существующих дискриминационных и субъективно действующих барьеров становится часто непреодолимым препятствием на пути достижения успеха, провоцирующим неконструктивные установки человека относительно его действий.
В разных стратегиях карьерного поведения женщин присутствуют различные сочетания социально-психологических барьеров. Преимущественно имеют место следующие барьеров: установка на получение социального одобрения, эмоциональная нестабильность, нормативные барьеры, неуверенность в своих возможностях реализовать карьерный потенциал, квалификационные.
Цель исследования – исследование социально-психологических барьеров, препятствующие построению карьеры женщины
Задачи:
рассмотреть социально-психологические барьеры, препятствующие построению карьеры женщины;
проанализировать связь жизненного успеха у женщин с их профессиональной реализацией;
оценить смыслосодержащие ориентации у работающих и неработающих женщин.
Объект исследования – построение карьеры женщиной.
Предмет исследования – социально-психологические барьеры, препятствующие построению карьеры женщины.
Гипотеза исследования понятие жизненного успеха не ассоциируются у большинства женщин с профессиональной реализацией. Даже если работа даёт достаточные деньги, это не является залогом счастья. Жизненное благополучие – это семья, любящий муж, дети, родные. Материальное благополучие важная составляющая понятия «жизненного успеха» для данной аудитории, поэтому работа является так же необходимым условием успешности.
Научная значимость данной работы состоит в оптимизации и упорядочивании существующей научно-методологической базы по исследуемой проблематике – еще одним независимым авторским исследованием. Практическая значимость темы состоит в анализе проблем как во временном, так и в пространственном разрезах.
Эмпирическая база исследования – 84 женщин в возрасте 20-55 лет, проживающих в России, Австралии и США, но имеющих Российское гражданство.

II. Основное содержание исследования.

Нами был проведен контент-анализ текстов женских форумов. Были оценены топики 84 женщин в возрасте 20-55 лет, проживающих в России, Австралии и США, но имеющих Российское гражданство (всего было проанализировано 1240 высказываний). Замужем в этот момент находились 79,8%женщин, имели детей– 97,6%, работали – 86,9%, проживали за границей – 33,3%.
Нами были выделены следующие смысловые категории, а так же выявлена высокая степень корреляции между факторами карьеры и семейной жизни:
1. восприятие увеличения семейных ролей -14,4% высказываний,
2. восприятие отсутствия личной жизни – 19% высказываний,
3. восприятие совмещения работы и семьи – 13,6% высказываний,
4. восприятие отсутствия работы – 20,6% высказываний,
5. восприятие смены микроокружения – 14,8% высказываний,
6. восприятие статуса маргинала-17,6% высказываний.
Наиболее популярными оказались темы «восприятие отсутствия ра