Контрольная на тему Контрольная работа 120906-01
ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:
Как скачать реферат, курсовую бесплатно?
Контрольная работа 120906-01 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить контрольную Контрольная работа 120906-01 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную Контрольная работа 120906-01 по предмету ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную Контрольная работа 120906-01 (предмет - ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА) - пишите.
Фрагмент работы:
Содержание
1. Оценка лидерского потенциала руководителя гостиницы и его заместителя 3
Список используемой литературы 7
1. Оценка лидерского потенциала руководителя гостиницы и его заместителя
При реализации проекта по поиску лидеров для крупной гостиницы целевой характеристикой для отбора персонала было выбрано интегративное качество «лидер». По результатам экспертной оценки был определен набор качеств, характерных именно для этой группы работников, и диапазоны приемлемости для каждого из выделенных параметров (табл. 1). На этом этапе (субъективном) к работе привлекались эксперты-практики – руководители предприятий разных уровней.
Табл. 1. Параметры для оценки лидерского потенциала
Параметры
Модельный диапазон параметров
Инициативность
Требовательность
Энергичность
Устойчивость в выполнении обязательств
Стремление «сделать карьеру»
Целеустремленность
Любознательность
Оптимизм
Удовлетворенность собой
Нервно-психическая адаптивность
Стрессоустойчивость
Социальная смелость
Быстрота принятия решений
Общая работоспособность
Конформность
С
Посмотреть другие готовые работы по предмету ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА