+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Реферат на тему Системы автоматизации рабочего места персонала кадровой службы

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
Тема:
Системы автоматизации рабочего места персонала кадровой службы
Тип:
Реферат
Объем:
10 с.
Дата:
24.11.2012
Идентификатор:
idr_1909__0008112


Как скачать реферат, курсовую бесплатно?


Системы автоматизации рабочего места персонала кадровой службы - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить реферат Системы автоматизации рабочего места персонала кадровой службы у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать реферат Системы автоматизации рабочего места персонала кадровой службы по предмету ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить реферат Системы автоматизации рабочего места персонала кадровой службы (предмет - ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА) - пишите.



Фрагмент работы:





Содержание


Введение 3
Раздел 1. Технико-экономическое обоснование автоматизации рабочего места персонала кадровой службы 4
Раздел 2. Перечень, описание и обоснование выбора программного обеспечения автоматизации рабочего места персонала кадровой службы 5
Заключение 8
Список используемой литературы 9


Введение

Тема данной работы является весьма актуальной в наше время, так как автоматизация работы отдела кадров является нужным и перспективным процессом.
Работа отдела кадров предприятия связана с накоплением большого количества информации о личных данных сотрудников. Традиционно информация хранится на бумажных носителях. При этом трудно осуществить быстрый отбор нужных данных при приеме на работу, уходе в отпуск, увольнении, переходе на другую должность или других перемещениях сотрудника.
Немаловажен вопрос надежности хранения и конфиденциальности личных данных о работающих на предприятии. При указанной численности штата предприятия отдел кадров состоит из начальника отдела кадров и нескольких сотрудников отдела кадров. Фактически, только начальник отдела кадров должен иметь полный доступ к архиву хранящейся информации.
Объект моего реферата – система автоматизации рабочего места персонала кадровой службы.
Целью данной работы является иссл


Посмотреть другие готовые работы по предмету ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА