Системы автоматизации рабочего места персонала кадровой службы - 2 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить реферат Системы автоматизации рабочего места персонала кадровой службы - 2 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать реферат Системы автоматизации рабочего места персонала кадровой службы - 2 по предмету ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить реферат Системы автоматизации рабочего места персонала кадровой службы - 2 (предмет - ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА) - пишите.
Фрагмент работы:
Оглавление
Введение 3
Теоретические аспекты автоматизированного рабочего места кадровика 4
Заключение 8
Список используемой литературы 9
Введение
Тема данной работы является весьма актуальной в наше время, так как автоматизация процесса работы отдела кадров является нужным и перспективным процессом.
Работа отдела кадров предприятия связана с накоплением большого количества информации о личных данных сотрудников. Традиционно информация хранится на бумажных носителях. При этом трудно осуществить быстрый отбор нужных данных при приеме на работу, уходе в отпуск, увольнении, переходе на другую должность или других перемещениях сотрудника.
Немаловажен вопрос надежности хранения и конфиденциальности личных данных о работающих на предприятии. При указанной численности штата предприятия отдел кадров состоит из начальника отдела кадров и нескольких сотрудников отдела кадров. Фактически, только начальник отдела кадров должен иметь полный доступ к архиву хранящейся информации.
Объект моего реферата – система автоматизации рабочего места персонала кадровой службы.
Целью данной работы является исследование системы автоматизации рабочего места персонала кадровой службы.
Основные задачи курсового исследования:
1) определение технико-экономического обоснования автоматизации рабочего места персонала кадровой службы;
2) рассмотреть перечень, описание и обосновать выбор программного обеспечения автоматизации рабочего места персонала кадровой службы.
Теоретические аспекты автоматизированного рабочего места кадровика
Автоматизированное рабочее место кадровика – это
Посмотреть другие готовые работы по предмету ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА