+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Курсовая на тему Курсовая работа 111229-01

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА
Тема:
Курсовая работа 111229-01
Тип:
Курсовая
Объем:
59 с.
Дата:
29.12.2011
Идентификатор:
idr_1909__0007605


Как скачать реферат, курсовую бесплатно?


Курсовая работа 111229-01 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить курсовую Курсовая работа 111229-01 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать курсовую Курсовая работа 111229-01 по предмету НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить курсовую Курсовая работа 111229-01 (предмет - НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА) - пишите.



Фрагмент работы:





Cодержание


Введение 3
Исходные данные 5
Раздел 1. Типовая организация рабочего места токаря, проектирование нормы времени на токарную обработку аналитически-расчетным способом 9
1.1 Типовая организация рабочего места токаря 10
А. Определение характера организации рабочего места 10
Б. Определение типа и габаритных размеров основного оборудования 12
В. Выбор необходимой технологической и организованной оснастки 12
Г. Планирование рабочего места 13
Д. Система обслуживания рабочего места 14
Е. Составление комплексной карты организации труда на рабочем месте 14
Ж. Условия труда и отдыха рабочего 14
1.2. Выбор оптимального режима резания 19
А. Выбор глубины резания 19
Б. Расчет подачи 21
В. Расчет вертикального усилия резания 23
Г. Расчет скорости резания 24
Д. Расчет количества оборотов 25
1.3. Расчет технически обоснованной нормы времени на обработку детали 30
А. Определение основного машинного времени на токарную обработку 30
Б. Определение вспомогательного времени 32
В. Нормирование подготовительно-заключительного времени, времени на обслуживание рабочего места и времени перерывов на отдых и личные надобности 34
1.4. Определение нормы выработки 35
Раздел 2. Проектирование нормы времени на машинно-ручной или ручной процессы аналитически– исследовательским способом 36
Раздел 3. Организация оплаты труда в бригаде 45
Заключение 56
Список используемой литературы 58

Введение

Научно обоснованное управление трудом включает в себя три взаимосвязанные проблемы: организацию труда, нормирование труда и организацию оплаты труда. Высокой уровень использования труда возможен лишь при высокой его организации. В основе же организации труда лежит нормирование труда. Между нормированием и организацией труда создает условия для применения прогрессивных норм труда, и наоборот, плохая организация труда не позволяет применять нормы труда.
В условиях рынка предприятия поставлены в такие условия, когда они заинтересованы в эффективном и высокопроизводительном труде. Прибыль, полученная коллективом, становится главным источником производственного, технического и социального развития предприятия, усиливает зависимость оплаты труда от его конечных результатов.
Совершенствование оплаты труда работников, занятых в основной деятельности железных дорог, имеет целью упорядочить тарифные условия оплаты труда, установить обоснованные соотношения уровней заработной платы различных профессионально – квалификационных групп в зависимости от сложности труда, ответственности и квалификации работников. Установление дифференцированной системы оплаты труда связано с повышением уровня организации и нормирования труда.
Организация труда на предприятии представляет собой комплекс мероприятий, обеспечивающий рациональное использование рабочей силы. Она включает в себя соответствующую расстановку исполнителей в процессе производства, разделение и кооперацию, методы, нормирование и стимулирование труда, организацию рабочих мест, обслуживание и создание необходимых условий труда. Объектом организации труда является живой труд работников трудового коллектива.
Организация труда призвана способствовать решению трех основных взаимосвязанных задач: экономической, психофизиологической и социальной.
К основным направлениям совершенствования организации труда относятся: разработка и внедрение рациональных форм разделения и кооперации труда; улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; совершенствование организации и обслуживание рабочих мест; рационализация трудовых процессов, внедрение передовых приемов и методов труда; совершенствование нормирования труда; внедрение рациональных форм и методов материального и морального стимулирования; улучшение условий труда.
Цель курсовой работы: рассмотреть особенности организации, нормирования и оплаты труда на железнодорожном транспорте.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
Рассмотреть типовую организацию рабочего места токаря.
Провести проектирование норм времени на токарную обработку аналитически-расчетным способом.
Произвести проектирование нормы времени на машинно-ручной или ручной процессы аналитически-исследовательским способом.
Рассмотреть организацию оплаты труда в работе бригады.

Исходные данные

Таблица 1
Показатель
Вариант 22

Затраты времени на переналадку оборудования, tn, мин.
27

Суммарное время выполнения работы, не предусмотренной заданием, tнр, мин.
22

Расстояние от стены до рабочего места, мм
600

Размер прохода между рабочими местами, мм
650

Расстояние между соседними рабочими местами по ширине, мм
640

Диаметр заготовки Д, мм
77

Длина заготовки L, мм
106

Диаметр готового валика ступени d1, мм
72

Диаметр готового валика ступени d2, мм
66

Длина детали после обработки l2, мм
95

Длина детали после обработки l1, мм
51

Количество деталей в партии, Ng шт.
10


Таблица 2. Паспортные данные станка
Показатель
Паспортные данные

n
12,5
16
20
25
31,5
40
80
100
125
160

2Mкр
260
260
260
260
260
260
195
156
124
98

n
200
250
315
400
500
530
1000
1250
1600
2000

2Mкр
78
62
52
40,5
31
27
14
11
8,4
6

Sпрод
0,07
0,195
0,52
1,41
3,8
0,074
0,21
0,57
1,56
4,16
0,084
0,23
0,61
1,74

0,097
0,26
0,7
1,9
0,11
0,28
0,78
2,08
0,12
0,30
0,87
2,28
0,13
0,34
0,95
2,42
0,14
0,39
1,04
2,80
0,15
0,43
1,14
3,12

0,17
0,47
1,21
3,48

Sпопер
0,035
0,097
0,26
0,705
2,08
0,037
0,105
0,285
0,78
0,042
0,115
0,305
0,87
1,048
0,13
0,35
1,04
0,05
0,14
0,39
0,14
0,06
0,15
0,435
1,21
0,065
0,17
0,475
1,4
0,07
0,185
0,52
1,56
0,05
0,215
0,57
1,74
0,085
0,235
0,605
1,9


В таблице 2 приняты следующие обозначения:
n – число оборотов шпинделя станка в минуту;
2Mкр – двойной крутящий момент, кг·м;
Sпрод – продольная подача резца на один оборот, мм/об.;
Sпопер – поперечная подача резца на один оборот, мм/об.
Максимальное допустимое усиление резания станка Р=1300кг.
Эффективная мощность станка Nэ = 8 кВт.
Во всех вариантах наружное точение производится по 5-му классу чистоты, а подрезка торцов – по 6-му классу.

Таблица 3. Исходные данные для расчета времени на установку и снятие детали
Вес детали, кг
Время

1
0,29

3
0,39

5
0,40

7
0,45

9
0,62

11
0,66

13
0,60


Таблица 4. Обработка чугунного литья
№ п/п
Перечень элементов трудового процесса
Результаты хронометражных наблюдений, мин



1
2
3
4
5

1
Взять зубило и молоток
0,2
0,4
0,3
0,2
0,3

2
Отрубить заусенцы на отливке
5,0
0,4
6,3
3,7
3,9

3
Проверить отливку
0,3
-
0,4
0,4
-

4
Отрубить заусенцы с другой стороны
2,1
-
1,6
1,3
-

5
Отложить зубило и молоток
0,08
0,07
0,1
0,09
0,07


Таблица 5. Результаты фотографии рабочего дня, мин.
№ п/п
Затраты рабочего времени
Замеры времени, мин



1
2
3
4
5

1
Получение и сдача работы
7
6
9
8
7

2
Инструктаж о порядке выполнения работы
17
12
13
15
12

3
Выполнение оперативных приемов работы
385
372
407
391
376


Ожидание работы
10
5
-
14
-

4
Ожидание инструктажа
10
5
-
10
14

5
Исправление брака
-
30
-
-
-

7
Хождение и разговор по личным делам
8
16
10
-
20

8
Перерыв на отдых и личные надобности
20
14
18
22
27

9
Подготовка и уборка рабочего места
23
15
15
20
14

10
Позднее начало и раннее окончание работы
-
5
8
-
10


Таблица 6. Исходные данные для расчета организации труда в бригаде
№ п/п
Показатель
Единица измерения
2

1
Количество поездов, обрабатываемых за смену
поезд
22

2
Длина состава
ваг.
70

3
Сокращение численности в бригаде
чел.
5

4
Размер премии за выполнение показателей премирования
%
35

5
Месяц, для которого производятся расчеты
-
2



Раздел 1. Типовая организация рабочего места токаря, проектирование нормы времени на токарную обработку аналитически-расчетным способом

Спроектировать рабочее место токаря при выполнении операции «Обработка валика» на токарном станке IK-62 в условиях мелкосерийного производства. Заготовки поставляют на рабочее место один раз в смену. На основе расчетов составить карту организации рабочего места. Спроектировать технически обоснованную норму времени на обработку валика (рис.1).






Рис.1. Эскиз детали

Токарная обработка детали проводится резцами из быстрорежущей стали, сечением 20х20, вылет резца 50 мм, стойкость резца при работе с охлаждением 60 мин. Обработка детали производится в самоцентрирующем патроне. Материал заготовки – сталь: ( = 75 кг/мм2, ( = 7,65 г/см3.
Перечень и порядок выполнения переходов при обработке детали в самоцентрирующем патроне приведены в табл. 7.

Таблица 7. Технологическая карта обработки валика в самоцентрирующем патроне
Номер перехода
Переход
Приспособления и инструменты

1
Установить заготовку в патроне
Патрон трехкулачковый, ключ торцевой

2
Подрезать торец (t = 1(2 мм)
Резец подрезной

3
 Проточить заготовку до диаметра
d1+1 мм на длину l2+(5(6) мм (грубая обработка)
Резец проходной, упорный, штангенциркуль

4
Проточить заготовку до диаметра d1 на длину l+(5(6)мм (чистовая обработка
Резец проходной, упорный, штангенциркуль

5
Проточить заготовку до диаметра d2 +(1(2)мм на длину l1 (грубая обработка)
Резец проходной, упорный, штангенциркуль

6
Проточить заготовку до диаметра d2 на длину l1 (чистовая обработка)
Резец проходной, упорный, штангенциркуль

7
Отрезать деталь на длину l2 +0,4 мм
Отрезной резец, штангенциркуль

8
Изъять технологическую прибыль из патрона
Ключ торцевой

9
Подрезать деталь в размер l2
Подрезной резец, штангенциркуль

10
Снять деталь и уложить в ящик
Ключ торцевой


1.1 Типовая организация рабочего места токаря

А. Определение характера организации рабочего места
Организация рабочего места начинается с его специализации, т.е. определения производственного профиля данного рабочего места и закрепления за ним обработки однотипных деталей, сгруппированных по признаку технологической однородности, сложности, точности обработки, средства конфигурации. Проведение специализации рабочего места позволит оснастить его наиболее производственным оборудованием, сократить время на подготовку к работе, использовать наиболее эффективные трудовые приемы (табл.8).

Таблица


Посмотреть другие готовые работы по предмету НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА