Отчет по практике на тему Отчет по практике - 100606

Содержание


Введение 3
1. Организационно-правовая форма предприятия 4
2. Структурная схема организации 5
3. Основные направления деятельности организации 6
4. Анализ сбытовой политики организации 7
5. Распределение обязанностей и должностные инструкции руководителей служб 9
Список используемой литературы 13

Введение

Актуальность: В условиях рыночной экономики роль менеджмента любого уровня управления – от высшего до низового – требует знаний и практических навыков в обеспечении планирования, в принятия эффективных решений в области бизнеса, управления персоналом, внедрения новых форм и методов управления.
Цель практики – сформировать практические навыки в аналитической оценке менеджмента компании.
Задание на практику:
Познакомиться со структурой предприятия; с должностными инструкциями, с документами (от служебных записок, производственных приказов, технических заданий до аналитических материалов по стратегии развития предприятия), а также Бизнес-планом.
Знать сущность и содержание менеджмента внутри организации, управленческий цикл.
Овладеть практическими приемами проведения анализа отдельных сторон деятельности организации (планирование, делегирование полномочий, коммуникации в организации, осуществление контроля).
Представлять технологию принятия решений.
Разбираться в особенностях распределения труда на предприятии и использовании различных методов мотивации для эффективной работы сотрудников.
Объект исследования – ООО «Технология комфорта», осуществляющий продажу климатической техники.
Предмет исследования – организация деятельности предприятия с точки зрения управления.
Методы исследования: общенаучный метод, методы экономических исследований, субъектно-объектный анализ.
1. Организационно-правовая форма предприятия

Дата создания юридического лица – ООО «Технология комфорта» -21.07.2004 года.
Организационно-правовая форма компании – ООО (Общество с ограниченной ответственностью).
Деятельность предприятия определяется наличием двух учредительных документов (учредительного договора и устава).
В уставе и учредительном договоре предприятия содержатся следующие сведения:
– размер уставного капитала, который составляет 10 000 руб.;
– размер доли каждого из учредителей (участников);
– состав органов общества;
– порядок выхода участников из общества.
Изменения в учреди