Разработка положения об оплате труда организации - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить контрольную Разработка положения об оплате труда организации у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную Разработка положения об оплате труда организации по предмету ЛЕГКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную Разработка положения об оплате труда организации (предмет - ЛЕГКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ) - пишите.
Фрагмент работы:
Содержание
Исходные данные 3
1. Нормы времени и расценки рабочих – сдельщиков 5
2. Нормы времени и расценки для служащих 6
3. Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда и предложения по его улучшению 6
4. Нормативы социальных выплат 8
5. Минимальный размер оплаты труда 8
6. Нормативы и размеры премирования работников 9
7. Расчет численности персонала по категориям 9
8. Планируемый и достигнутый уровень производительности труда 16
Вывод 17
Список используемой литературы 19
Цель – разработать конкретное положение для гостиницы, с численностью рабочих -50 человек.
Исходные данные
Тарифные ставки рабочих.
Таблица 1
Типовые должностные оклады служащих
Должность
Оклад/сумма за час выработки
Кол-во человек/часов
Итого
Служба управления номерным фондом
Менеджер по эксплуатации номеров
15000
3
45000
Служба приема и размещения
12000
4
48000
Служба горничных
12000
8
96000
Объединенная сервисная служба
– швейцары
10000
3
30000
– коридорные
10000
1
10000
– лифтер
10000
2
20000
– гардеробщики
7000
3
21000
– служащие гаражного хозяйства
8000
2
16000
служба консьержа
8000
2
16000
служба посыльных
6000
2
12000
служба портье
8000
2
16000
инспектор по уборке номеров
13000
2
26000
служба безопасности
8000
4
32000
Административная служба
секретариат
9000
1
9000
финансовая служба
12000
1
12000
кадровая служба (инспектор)
12000
1
12000
эколог
11000
1
11000
инспектор по противопожарной безопасности и технике безопасности
12000
1
12000
Служба общественного питания
Шеф-повар
16000
1
16000
Повар
10000
2
20000
Коммерческая служба
Коммерческий директор
25000
1
25000
бухгалтер
12000
1
12000
Инженерные (технические) службы
Главный инженер
14000
1
14000
Служба текущего ремонта
12000
2
24000
Служба благоустройства территории
10000
1
10000
Вспомогательные и дополнительные службы
Служба связи
10000
1
10000
Вспомогательные службы
0
Прачечной
8000
1
8000
Портновской
8000
1
8000
Службы уборки помещений
10000
2
20000
Множительной службы
8000
1
8000
Складская служба
8000
2
16000
Итого постоянный персонал
60
0
Официант
3
18000
Уборшики служебных помещений
2
14000
Итого, вспомогательный персонал
5
661000
Фонд оплаты труда работников
661000 руб./мес.
1. Нормы времени и расценки рабочих – сдельщиков
Официант;
Уборщики служебных помещений.
График сдельщиков
14 часов в смену, график 2/2
Официанты: 2/2 с 10.00 до 02.00
2. Нормы времени и расценки для служащих
Шестидневка. Предусмотрено, что служащие предприятия работают в три смены, за исключением работников администрации, охраны, коммерческой службы, инженерно-технической службы.
Повременная оплата труда распространяется на все категории работающих. Основным документом при этом является табель учета использования рабочего времени. Произведение тарифной ставки на отработанные рабочим часы определит сумму заработка рабочего-повременщика.
Рабочие-повременщики получают за часы сверхурочной работы оплату по
Посмотреть другие готовые работы по предмету ЛЕГКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ