КЕЙС ЗАДАНИЕ 150304-13 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить контрольную КЕЙС ЗАДАНИЕ 150304-13 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную КЕЙС ЗАДАНИЕ 150304-13 по предмету КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную КЕЙС ЗАДАНИЕ 150304-13 (предмет - КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ) - пишите.
Фрагмент работы:
Содержание
Задание 1 3
Задание 2 4
Задание 3 6
Список используемой литературы 12
Задание 1
1) Должна ли быть у бизнеса социальная ответственность, кроме соблюдения законов и уплаты налогов? Да/нет, почему?
2) Как Вы понимаете, в чем принципиальная разница между благотворительностью и корпоративной социальной ответственностью?
Ответ:
у бизнеса социальная ответственность должна быть обязательно Можно выделить десять основных преимуществ наличия социальной ответственности для развития бизнеса:
увеличивается прибыль, возрастают темпы роста;
компании получают доступ к социально-ответственным инвестициям, при распределении которых инвесторы принимают во внимание показатели, характеризующие деятельность компании в социальной и этической сферах, в области защиты окружающей среды. Существует несколько индексов, позволяющих оценить степень социальной ответственности организаций, это FTSE4Good, Dow Jones Sustainable Index и др.;
могут сокращаться операционные расходы, например, за счет сокращения отходов производства или их переработки, увеличения эффективности использования электроэнергии или продажи переработанных материалов;
улучшаются брэнд и репутация, что помогает развивать и открывать новые рынки и направления бизнеса;
растут продажи, повышается лояльность клиентов. Потребители хотят знать, что продукты произведены с пониманием ответственности по отношению к окружающей среде, а также других социальных аспектов. Некоторые потребители даже готовы платить больше за ответственные продукты;
повышаются производительность и качество продукта (услуги);
появляется больше возможностей привлекать и удерживать сотрудников: люди предпочитают работать в компаниях, ценности которых совпадают с их собственными;
сокращаются претензии со стороны регулирующих органов;
улучшается управление рисками;
возрастает конкурентоспособность.
Благотворительность это часть корпоративной социальной ответственности, здесь уместно говорить о социальных инвестициях компании.
Задание 2
В Приложении 2 представлена политика компании «Сбербанк» в сфере КСО. Изучите его и ответьте на вопросы (объем работы не менее 1 стр.):
1) Какие виды внешней корпоративной социальной ответственности реализует на практике компания «Сбербанк»?
2) Какие виды внутренней корпоративной социальной ответственности реализует на практике компания «Сбербанк»?
Ответ:
Корпоративная социальная ответственность Сбербанка (КСО Сбербанка) – это совокупность принципов и обязательств, которыми Банк руководствуется при осуществлении своей деятельности, в части:
управления взаимоотношениями с заинтересованными сторонами
оценки и управления воз
Посмотреть другие готовые работы по предмету КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ