Реферат на тему Кодекс о труде и соц обеспечении 1910 г (Франция)

Тема: «Кодекс о труде и соц. обеспечении 1910 г. (Франция)»

Содержание


Введение 3
1. Развитие трудового и социального законодательства во Франции 4
2. Общая характеристика Кодекса о труде и социальном обеспечении 1910г. 6
Заключение 9
Список литературы 10

Введение

Трудовое и социальное законодательство выступает одним из главных достижений развития европейской правовой культуры в XX веке. Возникновение и развитие правовых норм в трудовой и социальных сферах не только позволило западным государствам избежать серьёзных социальных потрясений, но и способствовало существенному повышению уровня жизни и социальной защищённости основной массы населения этих государств. Изучение основных тенденций и закономерностей развития трудового и социального законодательства европейских государств позволяет понять механизмы правового регулирования социально-трудовых отношений современного общества. Данный вопрос особенно актуален сегодня для российского общества, в котором идёт активный поиск оптимальной социально-экономической модели.
Заметной вехой в создании правовых начал регулирования трудовых конфликтов и условий труда, а также в области социального обеспечения стал принятый в 1910 г. Кодекс о труде и социальном обеспечении.
1. Развитие трудового и социального законодательства во Франции

Формирование трудового законодательства во Франции в конце XIX века происходило со значительными трудностями, так как первые акты французской революции имели ярко выраженный антирабочий характер. Принятый в 1791 году закон Ле Шапелье был направлен на борьбу с рабочими объединениями. Запрещалось создавать союзы рабочих одной и той же профессии, незаконными являлись стачки и даже собрания рабочих с целью обсуждения условий труда. Закон Ле Шапелье и основанные на нем уголовные запреты были серьезным правовым препятствием профсоюзному движению во Франции. С р