Контрольная на тему Начисление зарплаты

Разработаем схемы решения задачи начисления заработной платы в некоторой организации. Установлена повременная оплата труда. Основанием для начисления оплаты труда за месяц является табель, который сдается раз в месяц в бухгалтерию. Оплата производится в соответствии с тарифами, тарифы устанавливаются по разрядам. Каждый сотрудник работает на определенной должности и имеет разряд. Для начисления повременной оплаты также используются нормы рабочего времени.
Кроме повременной оплаты сотруднику может быть начислена оплата за отпуск (основание – приказ на отпуск) и пособие по временной нетрудоспособности (основание – листок нетрудоспособности).
После окончания процесса расчета заработной платы распечатываются выходные документы:
- начисление заработной платы, бумажной формой которого является расчетный листок;
- ведомость на перечисление заработной платы на карты (печатается и передается в банк в электронном виде);
- сводная ведомость начислений (необходима для формирования бухгалтерских проводок и начисления налогов по организации), печатается, а также формируется файл для загрузки в общую бухгалтерскую программу организации.
Таким образом, входными документами являются табель, приказ на отпуск и листок нетрудоспособности.
Справочники – «Должности», «Разряды и тарифы», «Подразделения», «Нормы времени», «Сотрудники».
Выходные