+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Контрольная работа на тему Контрольная работа 181108-10

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ
Тема:
Контрольная работа 181108-10
Тип:
Контрольная работа
Объем:
15 с.
Дата:
04.12.2018
Идентификатор:
idr_1909__0003496


Как скачать реферат, курсовую бесплатно?


Контрольная работа 181108-10 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить контрольную Контрольная работа 181108-10 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную Контрольная работа 181108-10 по предмету ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную Контрольная работа 181108-10 (предмет - ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ) - пишите.



Фрагмент работы:





для Ситникова – 170000730 (номер зачетки) – Вариант №4

Содержание


Задание №1 3
Задание №2 5
Задание №3 8
Задание №4 11
Список используемой литературы 14


Задание №1

Поиск параметра при налагаемых граничных условиях
Используя режим подбора параметра и таблицу расчета штатного расписания, определите величину заработной платы сотрудников фирмы для ряда заданных значений фонда заработной платы.
Краткая справка. Известно, что в штате фирмы состоят:
6 курьеров;
8 младших менеджеров;
10 менеджеров;
3 заведующих отделами;
1 главный бухгалтер;
1 программист;
1 системный аналитик;
1 генеральный директор фирмы.
Общий месячный фонд зарплаты составляет 100000 р. Необходимо определить, какими должны быть оклады сотрудников фирмы. Каждый оклад является линейной функцией от оклада курьера, а именно:
Зарплата = А*х + В
где х – оклад курьера; А– и В – – коэффициенты, показывающие: А-, – во сколько раз превышается значение х; В – на сколько превышается значение х.
Решение
Для активации команды Подбор параметра нужно перейти (MS Office 2010) Файл >Параметры> Надстройки> Пакет анализа.
В поле Установить в ячейке появившегося окна введем ссылку на ячейку (F14), содержащую формулу расчета фонда заработной платы.
В поле Значение наберем искомый результат 100 000.
В поле Изменяя значение ячейки введем ссылку на изменяемую ячейку (например, D3), в которой находится значение зарплаты курьера (например, 1000), и щелкните по кнопке ОК. Произойдет обратный расчет зарплаты сотрудников по заданному условию при фонде зарплаты, равном 100 000 р.
1. Выберем коэффициенты уравнений для расчета согласно табл. 1 (один из пяти вариантов расчетов).

Рисунок 1 – Штатное расписание
2. Методом подбора параметра последовательно определим зарплаты сотрудников фирмы для различных значений фонда заработной платы: 100 000, 150 000, 200 000, 250 000, 300 000, 350 000, 400 000 р. Р


Посмотреть другие готовые работы по предмету ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ