Курсовая работа 090129 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить курсовую Курсовая работа 090129 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать курсовую Курсовая работа 090129 по предмету ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить курсовую Курсовая работа 090129 (предмет - ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ) - пишите.
Фрагмент работы:
СОДЕРЖАНИЕ
1. Анализ предметной области 3
2. Разработка функциональной модели 5
3. Экранные формы диаграмм BPWin 7
4. Разработка концептуальной модели 14
Заключение 17
Список используемой литературы 18
1. Анализ предметной области
Выборы - демократическая процедура, с помощью которой определяются исполнители на некоторые ключевые позиции в различных общественных структурах (государства, организации). Выборы осуществляются путём голосования (тайного, открытого), проводимого в соответствии с регламентом выборов.
Выборы проводятся для осуществления законного утверждения в должности руководителя административного органа управления или представителя от лица участвующих в выборах лиц (электората) в составе законодательного органа управления. Процедура выборов применяется в системе государственного управления, а так же в системе управления любыми иными общностями людей, объединённых профессиональной, общественной или иными видами деятельности, убеждениями, вероисповеданиями и т. д. Выборы считаются на сегодняшний день наиболее демократичной системой волеизъявления электората в отношении кадровых назначений на ведущие руководящие посты в любых общностях людей. Применение процедуры выборов при решении кадровых вопросов и политических назначений на руководящие посты применяется на основании основных законов общности, применяющей эту процедуру (Конституция страны, Устав предприятия).
Выборы включают в себя следующие стадии:
- назначение даты выборов
- установление избирательных округов
- установление избирательных участков
- создание избирательных органов
- регистрация избирателей
- выдвижение кандидатов или партийных списков.
- агитационный период
- голосование.
- подсчёт голосов, определение результатов выборов избирательной комиссией.
2. Разработка функциональной модели
Рассматриваемая модель - модель организации выборных компаний.
Моделирование проведено с использованием CASE-средства BPWin в методологии SADT (IDEF0).
Главной компонентой модели является работа "Организации выборных компаний".
На вход этой работы подаются следующие информационные потоки:
1. "Дата выборов";
2. "Место выборов";
3. "Информация о кандидатах";
4. "Информация о избирателях";
5. "Голос избирателя";
6. "Запрос результатов голосования".
Вышеперечисленные информационные потоки поступают от ответственного за сбор информации.
На выходе работы "Организации выборных компаний" следующие информационные потоки:
1. "Результат голосования";
Вышеперечисленные информационные потоки предназначены для обнародования обществу.
Модель содержит управляющие потоки:
1. "Законы" (относится ко всем работам декомпозиции);
2. "Требования к месту проведения выборов";
Посмотреть другие готовые работы по предмету ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ