+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Контрольная работа на тему КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 151103-01-2

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ
Тема:
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 151103-01-2
Тип:
Контрольная работа
Объем:
9 с.
Дата:
25.12.2015
Идентификатор:
idr_1909__0002362


Как скачать реферат, курсовую бесплатно?


КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 151103-01-2 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить контрольную КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 151103-01-2 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 151103-01-2 по предмету ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 151103-01-2 (предмет - ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ) - пишите.



Фрагмент работы:





Содержание


1. Принципы деловых отношений моей организации 3
Список используемой литературы 8
1. Принципы деловых отношений моей организации

Решение оформим в виде таблицы 1.
Таблица 1 – Принципы деловых отношений моей организации
№ п./п.
Принципы делового общения
Основное содержание
Мои действия
Форма практической реализации


Убежденность в
полезности своего
труда для общества
Моя работа и
деятельность
организации
должны быть с
вязаны не только с
экономическими
факторами, но и
социальными
показателями, и
приносить пользу
другим людям
Изучить
возможности
осуществления
социальной
политики
организации

Разработка
социального пакета
для персонала
организации
o Создание социально-благотворительных
программ,
направленных на
решение
современных
проблем
(забота об
окружающей среде,
памятниках культуры,
создание учебных,
спортивных,
художественных
центров и т.д.)


Принцип открытости деловых отношений.
Межличностное общение характеризуется открытостью и многоплановостью взаимодействия людей, основанного на их личном интересе друг к другу.
Несмотря на преимущественно деловую направленность, деловое общение неминуемо имеет характер межличностного контакта, содержит некий межличностный радикал.

Поэтому деловое общение неотделимо от межличностного конт


Посмотреть другие готовые работы по предмету ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ