+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Практика на тему Производственная практика 121001-07

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ
Тема:
Производственная практика 121001-07
Тип:
Практика
Объем:
44 с.
Дата:
24.10.2012
Идентификатор:
idr_1909__0001260


Как скачать реферат, курсовую бесплатно?


Производственная практика 121001-07 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете запросить работу Производственная практика 121001-07 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать работу Производственная практика 121001-07 по предмету БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить работу Производственная практика 121001-07 (предмет - БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ) - пишите.



Фрагмент работы:





ОТЗЫВ
о прохождении производственной практики

В период с 22 марта по 30 апреля 2012 года Санталова Анна Александровна проходила производственную в БУ «ЦСО Павлоградского района» в качестве практикантки.
За время прохождения производственной практики студентка проявила себя с лучшей стороны. Методично в срок выполняла возложенные на нее обязанности и решала необходимые, возникающие в ходе прохождения практики задачи. Студентка ознакомилась с деятельностью БУ «ЦСО Павлоградского района», его организационной структурой, изучила деятельность и функции отделов предприятия. В ходе практики на базе бухгалтерской отчетности студентка осуществила анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Проанализировала качество его финансовой политики.
На основании изученных внутренних документов, а также литературных источников и информации, полученной из Internet, студентка выполнила комплексный анализ положения БУ «ЦСО Павлоградского района», выявила его сильные и слабые стороны, внесла предложения по усилению возможностей предприятия.
Учитывая весомую практическую значимость осуществленных исследований, считаю целесообразным оценить отчет о практике на «отлично» и отметить серьезный вклад __________________________ в дальнейшее развитие предприятия.
Руководитель практики
БУ «ЦСО Павлоградского района» _________________ Гринев К.А.
«__» ________2012 года

Дневник прохождения практики

Дата
Наименование выполненной работы
(в соответствии с целями и задачами практики)
Отметка о выполнении

17.03.
2012 г.
Оформление документов, установочная конференция, знакомство с базой практики
выполнено

22.03.-20.04.
2012 г.
Сбор материала об объекте исследования БУ «ЦСО Павлоградского района»;
– социально-экономических показателях развития БУ «ЦСО Павлоградского района».
выполнено

21.04.-29.04.
2012 г.
Изучение учета, проведение анализа и аудит а активов и пассивов предприятия
выполнено

30.04.
2012 г.
Оформление отчета о прохождении практики
выполнено

07.05.
2012 г.
Защита отчета о прохождении практики
выполнено

 Содержание


Введение 5
1. Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Организация бухгалтерского учета. Учетная политика 6
2. Учет, анализ и аудит внеоборотных активов предприятия 16
3. Учет, анализ и аудит производственных запасов 19
4. Учет, анализ и аудит труда и его оплаты 24
5. Учет доходов и расходов 31
6. Учет и аудит денежных средств, расчетных и кредитных операций 35
7. Отчетность предприятия 38
Заключение 40
Список используемой литературы 42
Приложения 44
Введение

Преддипломная практика по бухгалтерскому учету, экономическому анализу и аудиту проходила на БУ «ЦСО Павлоградского района» с целью углубления теоретических знаний, полученных студентами в Финансовой академии, и приобретения практических навыков в области бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита с применением современной компьютерной техники. В процессе прохождения практики решались следующие задачи:
Ознакомление с организацией предприятия, учредительными документами, составить краткую технико-экономическую характеристику предприятия.
Ознакомление с учетной политикой предприятия и внутренними нормативными документами, изучить организацию бухгалтерского учета: построение учетного аппарата; формы бухгалтерского учета; первичный учет и документооборот.
Ознакомление с формами контроля, существующими на предприятии и оценить систему внутреннего контроля, с целью выявления достоверности бухгалтерской информации и бухгалтерской отчетности,
Участие в работе бухгалтерии непосредственно в структурных подразделениях – материального учета, учета труда и его оплаты, учета основных средств и нематериальных активов, учета затрат на производство, учета готовой продукции и ее продаж, учета денежных средств, расчетных и кредитных операций, учета капитала, резервов и финансовых результатов, сводного учета и составления отчетности.
Участие в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации.
Ознакомление с результатами предыдущих инвентаризаций, аудиторских проверок, ранее осуществлявшихся в организации, и работой внутренних аудиторов.
1. Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Организация бухгалтерского учета. Учетная политика

БУ «ЦСО Павлоградского района» создано 26 июля 2005 года постановлением Главы Павлоградского муниципального образования №256-п. В связи с переименованием учреждения с государственного на бюджетное внесены изменения в Устав от 8 августа 2008 года распоряжением №356 «Об утверждении штатного расписания». В штатном расписании на 1 января 2012 г. предусмотрено 139,8 штатных единиц, фактически занято 138,8 штатных единиц.
Основными целями учреждения являются: оказание гражданам пожилого возраста и инвалидам помощи в реализации законных прав и интересов, содействия в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса.
Основными целями учреждения являются:
1. Оказание гражданам пожилого возраста, инвалидам, гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализации законных прав и интересов, содействие в улучшении их социального и материального положения; продление по возможности пребывание обслуживаемых граждан (подопечного) в привычной для него обстановке; удовлетворение потребности нуждающихся групп населения в различных видах социальных услуг.
2. Реализация части федеральных полномочий Российской Федерации по предоставлению мер социальной защиты инвалидам и отдельным категориям граждан из числа ветеранов через отделение социальной реабилитации.
3. Формирование и развитие профессионального мастерства сотрудников учреждения для улучшения качества социального обслуживания населения.
Задачи:
Внедрять стандарты социального обслуживания населения, устанавливающие основные требования к объёмам, качеству, порядку и условиям предоставления гражданам социального обслуживания;
предоставлять социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, попавшим в трудную жизненную ситуацию;
обеспечивать качественное обслуживание граждан, находящихся на надомном обслуживании;
внедрять новые социальные технологии в работе с пожилыми людьми, с гражданами, попавшими в трудную жизненную ситуацию;
продолжать работу по внедрению дополнительных, не гарантированных государством социальных услуг;
обеспечивать инвалидов техническими средствами реабилитации, отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезно-ортопедическими изделиями;
обеспечивать инвалидов и отдельных категорий граждан санаторно-курортными путёвками и предоставлению бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно;
поддерживать семьи и одинокопроживающих граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;
поддерживать социальную активность и интерес к жизни граждан пожилого возраста и инвалидов;
взаимодействовать с общественными и государственными муниципальными организациями с целью оказания различных видов помощи одиноко проживающим нетрудоспособным гражданам, гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию;
организовывать и повышать квалификацию работников учреждения;
разрабатывать и распространять методические и информационные материалы по актуальным вопросам социальной работы;
изучать и применять опыт бюджетных учреждений социального обслуживания г. Омска и Омской области;
обобщать и распространять опыт работы сотрудников, отделений, учреждения;
предоставлять консультации по вопросам социального обслуживания населения;
изучать эффективность деятельности структурных подразделений учреждения и вносить предложения по повышению её качества;
заключать договора на оказание различного рода услуг;
составлять заявки на размещение заказов на поставку товаров.
В учреждении работают 106 социальных работников и 10 (6 основных и 4 совместителя) медицинских сестер. Одна из главных задач коллектива бюджетного учреждения Омской области «Центр социального обслуживания Павлоградского района» – способствовать тому, чтобы все услуги, гарантированные законодательством, были доступны в равной степени, как в городском поселении, так и на селе. При этом очень важно не забывать об особенностях уклада жизни сельских жителей, о сложных условиях труда и быта.
В учреждении работают – 1,25 специализированных отделения социально – медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, 6 отделений социального обслуживания на дому, 1 отделение срочного социального обслуживания, 1 организационно – методическое отделение и с 24 января 2011 года открыто 1 отделение социальной реабилитации.
Структура бухгалтерии БУ «ЦСО Павлоградского района» выглядит следующим образом.

Таблица 1.1 – Структура бухгалтерии БУ «ЦСО Павлоградского района»
№ п/п
Ф.И.О.
Должность
Участок бухгалтерского учета

1.
Токарева Нина Николаевна
Главный бухгалтер
Организация работы бухгалтерии

2
Коробейникова Надежда Ивановна
Зам. Главного бухгалтера
Расчетный счет. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, разными дебиторами и кредиторами

3
Муравлева Надежда Николаевна
Зам. Главного бухгалтера уволена 08.02.2012г.
Учет расчетов с бюджетом

4
Галушкина Наталья Дмитриевна
Экономист уволена 01.05.2012г.
Учет расчетов с бюджетом, калькулирование себестоимости услуг

5
Дедяева Валентина Дмитриевна
Бухгалтер I категории
Расчеты с арендаторами

6
Маликова Галина Александровна
Бухгалтер I категории уволена 02,06.2012г.
Учет расчетов по оплате труда, заполнение деклапации по ЕСН

7
Коряченцева Ольга Валентиновна
Бухгалтер, со 02.05.2012г. – кассир
Учет расчетов по оплате труда

8
Корчагина Ольга Николаевна
Бухгалтер I категории
Учет расчетов с подотчетными лицами, покупателями. Учет материалов

9
Рыженкова Татьяна Алексеевна
Бухгалтер
Учет материалов на складе и в подотчете

10
Батышкина Лариса Петровна
Бухгалтер уволена 14.03.2012г.
Учет з/ч, ГСМ

11
Дорофеева Елена Владимировна
Бухгалтер уволена 20.06.2012г.
Учет товарно-материальных ценностей

12
Янина Ирина Андреевна
Бухгалтер II категории уволена 27.03.2012
Учет основных средств

13
Куркина Светлана Николаевна
Бухгалтер II категории принята 23.03.2012
Учет основных средств

14
Лелекова Надежда Александровна
Бухгалтер уволена 17.04.2012г
Учет по столовой

15
Смольянинова Оксана Александровна
Бухгалтер принята 03.04.2012г
Учет по столовой


В БУ «ЦСО Павлоградского района» в проверяемый период применялась журнально-ордерная система учета с использованием средств вычислительной техники и программы «1С». Проверка осуществлялась с целью определения достоверности данных, приведенных в бухгалтерской отчетности БУ «ЦСО Павлоградского района»за 2011 год и I квартал 2012 г., а также соответствия методологии ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации. Проверяющая сторона несет ответственность за правильность выводов, сделанных на основании представленных документов. За подлинность документов и правильность разъяснений, а также за обоснованность операций финансово-хозяйственной деятельности, по которым проверяющим не были представлены документы, ответственность несет руководство БУ «ЦСО Павлоградского района».
Проведение аудита планировалось при среднем уровне аудиторского риска в связи со средней оценкой степени доверия системе бухгалтерского учета. Проведение аудита для целей налогового учета и внутреннего контроля, в связи с высоким уровнем аудиторского риска, планировалось при низкой степени доверия системе налогового учета и уровня надежности системе внутреннего контроля. Для определения динамики основных показателей хозяйственной деятельности рассм


Посмотреть другие готовые работы по предмету БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ